Attraktive Arbeitgeber: Die Mischung macht’s

Für das Jahr 2025 prognostiziert der IHK-Fachkräftemonitor Bayern für den IHK-Bezirk einen Mangel von 29.000 Fachkräften. Das betrifft besonders Unternehmen in der Wachstumsphase und solche, die in eher ländlichen Regionen angesiedelt sind. Das beste Rezept gegen den Personalmangel ist ein…

Ist da (noch) jemand?

Flexible Arbeitszeiten gelten als Wert an sich. Geschätzt oder gefürchtet von Arbeitnehmern, gewährt oder gefordert von Arbeitgebern. Dabei geht es nicht zuletzt der Politik um mehr als das konkrete wöchentliche oder monatliche Stundenpensum, das abzuleisten ist. Lebensarbeitszeit und längerfristige Freiräume…

Datenschutz-Grundverordnung: Viel Arbeit für Gerichte und Aufsichtsbehörden

Sie kommt, die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und mit ihr einiger Veränderungsbedarf, so viel ist sicher. Dass dadurch die Bürokratie in Kanzleien erheblich zunimmt, glauben Experten aber nicht. Denn vieles ist – nach dem ersten Umstellungsaufwand – Formsache. Das bedeutet aber keineswegs,…

Frei und fair

Ostbayerische Unternehmen sind in vielen Bereichen Weltspitze und profitieren vom Freihandel. In jüngerer Zeit ist der schrankenlose Handel aber nicht mehr unumstritten: Befürchtungen werden laut, dass Abkommen EU-Standards aufweichen oder kleine Unternehmen verdrängen. Zu Recht? Eine Bestandsaufnahme. Erschienen im Oktober…